KULTURAUDIT
KULTUR VERSTEHEN, WERTE ERFASSEN
Lässt sich der tatsächliche Wert Ihres Unternehmens aus den Aktiv- und Passivpositionen der Bilanz ablesen? Sicher nicht - intellektuelles Kapital und andere „weiche“ Leistungsfaktoren sind zwar wesentlich schwerer zu erfassen, aber nicht minder wichtig für die Leistungsfähigkeit und damit den Wert der Unternehmung. Das Kulturaudit macht die Wirkungszusammenhänge der verschiedenen Einflussfaktoren für Leistung transparent und messbar und wird so zur qualitativen und quantitativen Ausgangsbasis für die Kultur- und damit Leistungsoffensive.
WIE WIR IHRE LEISTUNGSKULTUR UNTERSTÜTZEN
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir das Design des Culture-Change-Prozesses. Wir begleiten das Projekt in allen Phasen und übernehmen gerne dessen gesamte Steuerung. Dabei bieten wir Ihnen die folgenden Dienstleistungen an:
- Entwicklung des Gesamt-Designs des Culture-Change-Prozesses
- Begleitung und Steuerung in allen Phasen
- Aktive Einbindung aller Mitarbeiter
- Entwicklung individueller Fragebogen-/Erhebungs- und Feedbacksysteme
- Ausbildung von „Botschaftern für Leistungskultur“
- Gezielter Einsatz soziometrischer Tools, um gruppendynamische Prozesse zu erfassen und nachhaltig zu steuern
- Entwicklung eines praxisgerechten Leitbilds
- Nachhaltige Implementierung eines Leitbilds oder themenzentrierter Leitlinien
- Entwicklung führungsweisender Führungsinstrumente
- Aktive Steuerung oder Begleitung von Change Management Offensiven
Ihr Ansprechpartner:
Volker Pampus
Tel.: +49 761 21 68 0-0
